Расчет алиментов из заработной платы

Содержание

Как правильно рассчитать алименты из заработной платы

Расчет алиментов из заработной платы

Развод нужен супругам, чтобы прекратить обязательства, принятые ими ранее. И если взаимные обязанности заканчивают сразу после оформления развода, то те, что касаются детей, остаются вплоть до того момента, пока они не вырастут.

В самом лучшем варианте родители могут договориться между собой, и установить, сколько и когда нужно переводить алиментов. Если же сделать этого не получается, процедура определения величины и порядка выплаты алиментов будет установлена в суде. Чаще всего алименты вычитают из заработной платы.

Расчет алиментных платежей при наличии соглашения между родителями

Чтобы не оказаться в суде, родителям лучше попробовать договориться самостоятельно. При этом они должны учесть размер, частоту и порядок перечисления денег с заработной платы.

Каждое из найденных совместно решений заносится в специальный документ, который называется алиментным соглашением. Данную бумагу необходимо не только составить, но и подписать у нотариуса.

После этого она наделяется такой же юридической значимостью, как и судебное решение.

Поэтому, в алиментном договоре родители вправе самостоятельно договориться о том, какие алименты с зарплаты должен перечислять один из супругов на своего ребенка.

Законодательство РФ всячески защищает детские права, поэтому величина выплат должна превышать ту, которая была бы назначена в суде в связи с определенными обстоятельствами.

В соответствии с принятыми законами, родитель должен отчислять не меньше 25% от собственной заработной платы на одного ребенка, на двоих – это уже 33%, 50% — если у человека 3 или больше детей. Данный расчет основывается на заработной плате родителя.

В некоторых ситуациях супругам удается договориться о получении фиксированной суммы денежных средств в качестве единовременной (а не ежемесячной) помощи.

Кроме того, вместо денежных выплат, он может переоформить права собственности на свой автомобиль или квартиру, либо другое ценное имущество.

Исходя из вышесказанного, размер алиментов на ребенка вычисляется в соответствии с достигнутыми в соглашении договоренностями несколькими способами:

  • в качестве установленной части заработной платы родителя (но она должна превышать нормы, прописанные в законе),
  • как определенная денежная выплата, которая передается на воспитание ребенка в установленном порядке (каждый год, квартал, месяц или любой другой период, главное — указать его в соглашении).
  • в качестве единовременного пособия,
  • с помощью переоформления дорогостоящей собственности,
  • другим методом, не противоречащим законодательству, интересам ребенка и согласию родителей.

Расчет алиментных платежей в судебном порядке

Если по каким-либо причинам супруги не смогли найти согласия, им приходится обращаться в суд, где устанавливается размер выплат на ребенка. Причем во внимание принимается:

  • наличие нового брака у каждого родителя,
  • их материальный достаток,
  • количество детей.

Обычно в суде устанавливают размер алиментов на основании заработной платы ответчика.

Расчет в этом случае идет на то, что если ребенок единственный, ему полагается четверть заработной платы ответчика, если в семье было два ребенка — 1/3, а трое и более детей вправе претендовать на половину зарплаты плательщика.

Чтобы воспользоваться таким методом расчета, нужно быть уверенным, что у родителя есть официальная работа, где исправно выплачивается заработная плата.

Если же супруг трудится неофициально, скрывает размер собственной заработной платы либо вообще не трудоустроен постоянно, расчет будет произведен в качестве твердой суммы. Чтобы рассчитать размер выплат на ребенка, необходимо знать размер МРОТ своего региона. По Москве равен 18781 рубль.
В законодательстве сказано, что разрешено менять размер алиментов на ребенка.

Любой родитель вправе подать иск с просьбой пересмотреть установленный ранее размер выплат на ребенка. Главное, чтобы для этого были уважительные причины (например, изменение в семейном статусе, в составе семьи, в финансовой состоятельности).

Суд, после рассмотрения всех обстоятельств и представленных доказательств, может изменить расчет алиментов, выплачиваемых на ребенка.

Удержание алиментов из заработной платы

После принятия решения суда, приказ,  либо исполнительный лист передается по месту трудоустройства плательщика.

Именно эти бумаги являются законной причиной для получения алиментов на ребенка.

С момента получения исполнительной документации в бухгалтерии компании-работодателя, ответственность лежит именно на ней. Расчетом и удержанием алиментов на ребенка занимается бухгалтерия.

Индексация алиментов

Индексация происходит на основании содержания исполнительного документа. Если данное положение оговорено в нем, тогда алименты будут проиндексированы. Обычно такое встречается, когда алименты на ребенка назначались в твердой сумме. В этой ситуации, бухгалтерия следит за прожиточным минимумом и каждый квартал (в случае необходимости) проводит перерасчет алиментов.

Если же в алиментном соглашении нет никаких сносок, определяющих порядок уплаты алиментов, индексацию проводят на основании общих правил, указанных в ст. 117 СК.

Когда учитывается подоходный налог во время удержания алиментов

Как известно, любой вид дохода облагается НДФЛ. Когда его надо учитывать, до расчета алиментов или позже? Алименты удержат только после выплаты подоходного налога, который равен 13%. Если же бухгалтерия предприятия построена таким образом, что налог из зарплаты не удерживается, алименты будут рассчитаны из общего размера зарплаты.

Каков наибольший размер алиментов, который разрешается удерживать с заработной платы

Если выплата окажется более 70%, алиментоплательщику просто не на что будет существовать. В связи с этим можно сделать вывод, что в российском законодательстве защищены и детские, и родительские права.

Если размер алиментов слишком большой. Настолько, что 70% зарплаты не хватает, чтобы его покрыть, у плательщика появляется долг.

Расчет алиментов с зарплаты на содержание ребенка

Чтобы лучше понять весь этот механизм, рассмотрим пример расчета алиментов с заработной платы Коровьева Сергея Петровича. Размер зарплаты — 40000 рублей. Алименты составляют 25% от этой суммы.

  1. Коровьеву С.П. начисляется заработная плата — 40000 рублей.

  2. С данной суммы удерживают подоходный налог: 40000*13%=5200 рублей.
  3. Расчет алиментов (40000-5200)*25%=8700 рублей.
  4. Перевод алиментов получателю: 8700 рублей.
  5. Перечисление комиссии банка за проведение операции: 87,00 рублей.
  6. Перечисление заработной платы Коровьеву С.П.

    (40000-5200-8700-87)=26013 рублей.

Расчет алиментных долгов

Когда плательщик не платит алименты, либо платит их, но частично, накапливаются долги. Рассчитать, сколько накопилось у плательщика обязательств, можно несколькими способами:

  • исходя из зарплаты (когда данные известны),
  • исходя из средней зарплаты в регионе либо в стране,
  • исходя из прожиточного минимума (если расчет алиментов происходил в твердой сумме).

Можно подробнее прочитать: » Как узнать  долг по алиментам онлайн«

Источник: https://zakon-expert24.ru/alimenty/kak-rasschitat-alimenty-iz-zarabotnoj-platy

Правила начисления алиментов из заработной платы

Расчет алиментов из заработной платы

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Обязательства родителей по содержанию несовершеннолетнего ребенка делают актуальным вопрос о правилах расчета алиментов из заработной платы. Процедура удержания и начисления имеет определенные нюансы, зависящие не только от заработка и способа уплаты, но и от документальных оснований, по которым вносятся средства.

Для расчета алиментов с заработной платы в первую очередь выделяют способ, по которому вносятся деньги — фиксированное начисление определенных сумм или процентное удержание из дохода. Далее обращают внимание на основания, по которым происходит взыскание:

  • добровольное соглашение сторон — должно быть заверено у нотариуса, родители сами определяют удобный для себя порядок удержания и расчета;
  • решение суда с выдачей исполнительного листа — по нему взыскание алиментов с заработной платы осуществляется через бухгалтерию работодателя;
  • судебный приказ — принудительное взыскание выплат на содержание ребенка, которое приводится в исполнения также через судебных приставов и работодателя.

В зависимости от документальных оснований и способа начислений, порядок удержания алиментов из заработной платы будет отличаться:

  • при добровольном соглашении плательщик или получатель обращаются в бухгалтерию работодателя с соответствующим документом и заявлением на регулярное удержание;
  • с исполнительным листом или приказом суда к работодателю обращается получатель или судебный пристав;
  • если алименты назначены в процентном объеме, их удержание рассчитывается в соответствии с общим принципом;
  • при фиксированной выплате обращают внимание на соотношение ее размера к получаемой заработной плате, законодательство допускает взыскание до 70% заработка.

С учетом специфики делопроизводства и начисления алиментов с заработной платы для получателя и плательщика ключевым аспектом становится фиксирование передачи алиментных выплат. Если они перечисляются на банковский счет или почтовым переводом, соответствующие свидетельства о начислении имеются.

Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться. Данный вариант обычно подразумевает, что плательщик самостоятельно рассчитывает нужный объем из своей заработной платы.

Особенности расчета алиментов из заработной платы выделяют в следующие аспекты:

  • процентное удержание производится в соответствии с количеством детей — 25%, 33% и 50% на одного, двух и трех или более несовершеннолетних от одного брака соответственно, если имеются дети от разных пар — допускается взыскать до 70% заработной платы из расчета не менее 16% на одного ребенка;
  • о фиксированных выплатах с заработной платы стороны договариваются обычно сами, судом такой способ отчислений назначается в случае, если дохода плательщика не хватает для содержания ребенка через процентные выплаты;
  • размер фиксированных алиментов рассчитывается на основании материального положения сторон и нуждаемости несовершеннолетнего;
  • подчеркивается равноправное участие родителей в его содержании, однако в случае существенной разницы заработной платы и материального положения доля одной из сторон может быть увеличена.

Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации. Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:

  • отсутствие официальной заработной платы освобождает от алиментных начислений — обязательства сохраняются вне зависимости от материального достатка плательщика;
  • официальная зарплата небольшая, процент отчислений будет мизерным — при расчете объема отчисляемых средств суд учитывает нуждаемость ребенка и материальное положение сторон, при низкой заработной плате ответчика назначаются фиксированные выплаты;
  • больше, чем нужно ребенку на поддержание привычного образа жизни, платить не нужно — если будет доказано уклонение плательщика от исполнения обязательств, то суд назначит взыскание алиментов за прошедший период, также законодательство допускает взыскание с заработной платы дополнительных расходов на несовершеннолетнего.

Отдельные заблуждения имеются и в отношении добровольного соглашения, в котором многие плательщики видят способ избежать суда и повышения выплат. Подчеркивается, что по такому документу размер алиментов на ребенка из заработной платы не может быть меньше, чем было бы назначено судом.

Расторгнуть заверенный нотариусом договор можно только новым совместным соглашением. А в случае неуплаты документ имеет юридическую силу исполнительного листа, допускающего обращение к судебным приставам и принудительное взыскание средств.

Пример расчета

Делопроизводство по алиментам несмотря на общий порядок действий и существующие нормы подразумевает индивидуальное рассмотрение каждой ситуации. Материальное положение сторон, возраст детей, заработная плата и семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев, долгов, кредитов – все это отображается на принятии решения.

В данном контексте рассматривать примеры расчета алиментов можно только с общей позиции без учета отдельных нюансов. К примеру, выплата алиментов на ребенка может выглядеть следующим образом:

  • после нескольких лет брака последовал развод, еще через год после безуспешных попыток решить вопрос добровольно, мать подает в суд на взыскание алиментов;
  • отец не имеет официального трудоустройства, заработная плата нерегулярная и в разных суммах;
  • общие потребности ребенка для поддержания привычного образа жизни оцениваются в 8000 рублей;
  • материальное положение сторон признано равным, на основании чего сумма алиментов назначается в фиксированном объеме в 4000 рублей;
  • с учетом удаленного проживания истца выплаты алиментов на ребенка производятся почтовыми переводами.

На двух детей пример расчета может быть следующим:

  • заработная плата ответчика составляет 50 000 рублей, после снятия подоходного налога остается 43 500;
  • суд назначает взыскание в стандартном размере в 33%, от указанной суммы данная величина составляет 14 355 рублей;
  • алименты удерживаются через бухгалтерию работодателя и перечисляются банковскими переводами на счет получателя.

Данный пример можно пересчитать с прибавлением третьего ребенка от второго брака:

  • от первого брака двум детям ранее назначены выплаты с заработной платы родителя в размере 14 355 рублей;
  • бывшая жена от второго брака также подает на алименты, с учетом установленных значений она может рассчитывать на 25% от 43 500 рублей – 10 875;
  • после вычета двух взысканий на руки плательщику полагается заработная плата в 18 270 рублей, однако на практике сумма будет несколько ниже, поскольку комиссионные платежи по переводам оплачиваются за счет алиментообязанного родителя.

В ходе делопроизводства процент отчислений в пользу несовершеннолетнего от второго брака может быть снижен до минимального порога в 16%. По аналогичному принципу плательщик вправе подать иск на пересмотр алиментов с заработной платы в пользу детей от первого брака.

Суд примет во внимание материальное положение каждой из сторон и если оставшаяся сумма будет признана достаточной для жизнеобеспечения плательщика, выплаты останутся на прежнем уровне. Однако при наличии новой семьи или иных иждивенцев, гражданин вправе рассчитывать на определенные послабления.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Чтобы рассчитать алименты с зарплаты следует учитывать определенный порядок действий:

  • в зависимости от способа взыскания в бухгалтерию работодателя поступает исполнительный лист или добровольное соглашение, в котором указывается сумма и способ отчислений, а также реквизиты получателя;
  • с заработной платы плательщика вычитается подоходный налог в 13%;
  • с оставшейся суммы рассчитывается процент удержания или фиксированная сумма с начислением алиментов по указанным реквизитам;
  • все сборы и комиссии за банковский или почтовый перевод выплачиваются за счет заработной платы алиментообязанного.

Доходы, с которых удерживаются алименты на содержание ребенка, перечисляются в Постановлении Правительства под номером 841 от 18 июля 1996 года. Если плательщик теряет прежнюю работу и расчет в процентах с заработной платы не производится или приводит к существенному снижению начислений, получатель вправе обратиться в суд за пересмотром отчислений.

Плательщик также имеет право подать иск на уменьшение или освобождение от уплаты алиментов в случае ухудшения материального состояния.

Потеря работы или тяжелое финансовое положение не является аргументом для освобождения от родительских обязательств.

Однако потеря трудоспособности, наличие иных иждивенцев, а также иные обстоятельства в сочетании с высоким доходом получателя дают право рассчитывать на снижение удержаний с заработной платы.

Отдельно следует выделить процедуру расчета задолженности по алиментам. Такое взыскание производится по исполнительному листу и рассчитывается судебным приставом. Если плательщик сможет представить документы о заработной плате за соответствующий период – расчет задолженности будет производиться по ним.

В случае отсутствия документальных свидетельств или недостаточности заработка долг рассчитывается по средней зарплате по России. Такой способ расчета актуален при процентном взыскании алиментов, при фиксированных выплатах задолженность складывается по их сумме.

Размер средней заработной платы для расчета алиментов берется по данным Росстата. Во внимание принимается общий показатель, без привязки к региону или категории труда. С размерами средней заработной платы для расчета алиментов можно ознакомиться здесь, все показатели представлены в итоговом значении, налоговое удержание с них не рассчитывается.

Прекращение выплат

По статье 120 СК РФ прекращение алиментных выплат допускается в следующих ситуациях:

  • ребенок достигает совершеннолетия или предусмотренной законом дееспособности до своего восемнадцатилетия;
  • несовершеннолетний усыновляется;
  • наступает смерть плательщика алиментов.

Добровольное соглашение об отчислении средств на ребенка с заработной платы прекращается и в случае смерти получателя. Подразумевается, что без одной из сторон договор становится недействительным. Однако по решению суда, алименты в пользу ребенка с заработной платы могут быть взысканы органами опеки.

Отдельно выделяют переход обязательств по содержанию несовершеннолетнего по наследству. Такие выплаты относятся к индивидуальным обязанностям и касаются заработной платы родителя, то есть не переходят к его наследникам.

Однако образовавшаяся задолженность распространяется уже на имущество и передается вместе с ним. Оформляя такое наследство, получатели обязаны будут погасить задолженность по алиментам.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://ipristav.ru/kak-pravilno-rasschitat-alimenty-s-zarplaty/

Начисление алиментов с заработной платы: пример и порядок расчета

Расчет алиментов из заработной платы

Назначение и выплата алиментов – частое явление в нашем обществе. Статистика показывает, что количество разводов в России неумолимо растет. В неполных семьях остаются несовершеннолетние дети, которым необходимо материальное обеспечение. К сожалению, один родитель часто не в состоянии справиться с возложенной на него финансовой нагрузкой.

С чего платятся алименты? Сколько денег полагается платить и как осуществляется их удержание из зарплаты родителя? Как конкретно исчисляются суммы выплат с работающего и безработного плательщика?

Алименты как способ содержания детей

Совершеннолетние дееспособные и трудоспособные члены семьи обязаны помогать своим близким родственникам в случае нужды. Один из способов оказания такой помощи – алименты. Алиментные выплаты направляются на содержание не только детей, но и престарелых родителей, беременной жены или супруга, получившего инвалидность. Однако, выплаты на детей наиболее распространены в нашей стране.

Государство помогает несовершеннолетним, родители которых не проживают с ними (лишены родительских прав или ограничены в них). Семейным кодексом РФ установлено, что отец и мать обязаны содержать своих детей. Если этого не происходит, то горе-родители привлекаются к административной и даже уголовной ответственности.

После расторжения брака остро встает вопрос материального обеспечения несовершеннолетних. Родитель, который остается проживать с детьми, должен организовать их полноценное обучение, воспитание и развитие. Не секрет, что все это требует значительных финансовых затрат.

На помощь приходит закон, который обязывает второго родителя финансово помогать детям, даже если мать и отец не состояли в официальном браке. Когда отец отказывается от родственной связи с ребенком, матери предстоит в суде доказать факт его отцовства. Наличие кровного родства является основанием для взыскания алиментов с нерадивого отца.

В РФ на государственном уровне установлен размер алиментов, порядок их расчета, метод назначения и истребования. При этом мать имеет право требовать выплаты алиментов от супруга, состоя с ним в браке или после развода. Оба варианта допускаются, однако подать документы необходимо до наступления совершеннолетия ребенка.

Удержание материальной помощи производится на основании:

  • добровольного соглашения между родителями;
  • судебного приказа или исполнительного листа, выданного судом.

Выплата алиментов может осуществляться разными способами:

  • через бухгалтерию по месту работы плательщика;
  • на банковский счет получателя алиментов;
  • переводом через «Почту России»;
  • непосредственно в руки получателю.

Рекомендуется всегда сохранять подтверждающие выплату документы (чеки, расписки, квитанции). При возникновении спорной ситуации они помогут доказать, что алименты действительно поступали их получателю.

Алименты по добровольному соглашению между родителями

Закон дает родителям право заключить между собой добровольное соглашение о выплате алиментов без привлечения судебных органов. Такой документ обязательно должен быть заверен нотариусом, иначе он не будет иметь юридической силы. В него вносятся пункты, содержащие порядок перечисления денег, дату, размер выплаты и другие существенные детали договоренности.

Условия добровольного соглашения не должны нарушать интересы несовершеннолетних. Так, не допускается договоренность о прекращении выплат до достижения совершеннолетия ребенка.

Так как дело касается интересов несовершеннолетнего, юристы рекомендуют доверить составление текста договора опытному специалисту. При несоответствии нормам закона такой документ легко оспорить в суде. Добровольное соглашение о выплате алиментов можно составить непосредственно у нотариуса, который будет заверять бумагу. В среднем стоимость услуги в РФ составляет от 2 до 4 тысяч рублей.

Образец добровольного соглашения:

В дальнейшем можно внести изменения в текст соглашения или вовсе его отменить. Любые дополнительные соглашения между родителями должны быть заверены нотариально, как и первичный документ.

Если плательщик алиментов уклоняется от исполнения своих обязательств, получатель имеет право обратиться в службу судебных приставов. Соглашение в этом случае имеет силу исполнительного листа. На основании этого документа приставы возбудят исполнительное производство и будут взыскивать с должника средства на общих основаниях.

Подавать исковое заявление в суд с требованием выплаты алиментов в этом случае нет необходимости. Судебное разбирательство понадобится, когда получатель захочет взыскать накопленную задолженность с бывшего супруга.

Юристы считают, что заключение соглашения – самый правильный и цивилизованный способ урегулирования спора между родителями. Оно требует меньших материальных вложений и заключается по обоюдному согласию сторон.

Алименты по решению суда

Если между бывшими супругами нет согласия относительно содержания детей, остается только обратиться к правосудию. Принудительное взыскание алиментов часто происходит в рамках бракоразводного процесса. Супруги одновременно решают вопросы относительно раздела имущества, места проживания детей и дальнейшего материального их обеспечения.

Пример искового заявления:

К иску следует приложить:

  • паспорт заявителя;
  • документ о семейном положении (свидетельство о браке или разводе);
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справку о составе семьи истца.

При необходимости судья запросит и другие документы. При вынесении решения суд руководствуется в первую очередь интересами детей, а не родителей. Именно поэтому судья всегда постановляет выплачивать алименты в пользу несовершеннолетних.

Размер алиментов зависит от количества детей у ответчика и его официального трудоустройства. Если человек долго работает на одном месте, имеет постоянный доход, ему будет установлена алиментная выплата в процентах от зарплаты (рекомендуем прочитать: какой максимальный процент от зарплаты можно удержать на уплату алиментов?).

Когда плательщик не имеет постоянного места работы, часто его меняет, не склонен устраиваться официально, суд может установить фиксированную ставку. Она зависит от величины прожиточного минимума в регионе проживания ребенка.

Часто именно так обозначен размер алиментов в решении суда: например, 1 или 1,5 МРОТ. Удобство такой привязки к величине МРОТ связано с тем, что она постоянно индексируется.

Получателю алиментов нет необходимости подавать повторное заявление на алименты в суд для увеличения их размера.

При этом у суда есть право установить величину алиментов в твердой денежной сумме. Часто это происходит, когда ответчиком выступает ИП с нулевыми декларациями.

Второй вариант – слишком большой доход ответчика, при котором процентное соотношение алиментов к доходу дает слишком большую сумму выплат, превосходящую разумные пределы.

Суд может установить фиксированный ежемесячный платеж, который покрывает все потребности несовершеннолетнего, зависимости от дохода ответчика не будет.

Кроме того, судья вправе обязать родителя выплатить алименты за три года, предшествующие рассмотрению вопроса в суде. Это происходит не всегда, но юристы рекомендуют включить этот пункт в исковые требования.

Если плательщик не согласен с решением суда, он имеет право подать апелляционную жалобу в вышестоящую инстанцию. Однако изменения в решении суда могут коснуться только размера выплат. Маленькая зарплата, тяжелое материальное положение или наличие других иждивенцев у плательщика не могут служить поводом для отмены алиментных выплат. Какие доходы учитываются?

Как правило, алименты начисляет бухгалтерия по месту работы (рекомендуем прочитать: как правильно оформить и официально платить алименты?). В редких случаях этим процессом руководит сам плательщик. С каких источников дохода взимаются алименты:

  • заработная плата, другие вознаграждения за труд, в том числе и по совместительству;
  • довольствие военных, сотрудников полиции;
  • отпускные выплаты;
  • гонорары и авторские пособия;
  • пенсионные выплаты (кроме пенсии по потере кормильца), социальные пособия (по безработице), стипендиальные;
  • доходы ИП.

С каких доходов не удерживаются?

алиментные выплаты не берутся со следующих видов дохода:

  • деньги, полученные на командировочные расходы, на оплату гсм, связь и пр.;
  • пособие выходного дня, то есть при увольнении плательщика (подробнее в статье: алименты с выходного пособия плательщика при увольнении);
  • материнский капитал;
  • пособие по уходу за инвалидом, по потере кормильца, по уходу за малолетним ребенком;
  • материальная помощь, полученная в тяжелой жизненной ситуации (подробнее в статье: взимаются ли алименты с материальной помощи?);
  • единовременное пособие при рождении малыша, на погребение близкого человека и пр.

большинство этих денежных поступлений подразумевают разовую выплату и целевое назначение. именно поэтому такие доходы не берутся в расчет при исчислении алиментной базы.

сколько начисляют на одного, двоих, троих и более детей?

максимально из зарплаты могут исчислить 70% при образовании алиментной задолженности. удержание средств в таком повышенном объеме будет производиться до полного погашения долга. ск рф о размере алиментов: (подробнее в статье: средняя зарплата по рф для расчета алиментов на ребенка)

в некоторых случаях судья может отойти от норм законодательства и присудить выплачивать большие суммы алиментов. однако такие решения скорее являются исключением и требуют наличия особых обстоятельств (болезнь ребенка, тяжелое материальное положение семьи).

как рассчитывается сумма алиментных платежей с заработной платы?

Бухгалтерия по месту работы плательщика придерживается следующего алгоритма начисления алиментов:

  • из зарплаты вычитается подоходный налог в размере 13%;
  • далее происходит определение алиментной выплаты в соответствии с исполнительным листом (процент от зарплаты или фиксированная сумма).

При этом в отношении работника может вестись несколько исполнительных производств. Алименты являются платежом первой очереди, поэтому сразу же вычитаются из зарплаты плательщика. Начисление алиментов надлежит произвести в течение трех дней после начисления заработной платы.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: как удерживаются алименты из суммы суточных?

Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов берет на себя работодатель плательщика. Если работник уволен, то его наниматель обязан уведомить получателя алиментов и судебного пристава о данном факте.

Примеры расчета суммы алиментов с зарплаты

Например, работник предприятия получает фиксированную заработную плату в размере 40 тысяч рублей. У него есть алиментные обязательства по отношению к одному ребенку.

Суд назначил выплачивать долю от дохода в размере 25%. После удержания подоходного налога (13%, или 5 200 рублей) доход плательщика составил 34 800 рублей.

Таким образом, алименты начисляются в размере 8 700 рублей ежемесячно.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

При такой же заработной плате на содержание двоих детей придется перечислять 11 484 рубля каждый месяц. На троих несовершеннолетних – 17 400 рублей.

Фиксированная сумма алиментов часто зависит от величины МРОТ. К примеру, в регионе проживания ребенка МРОТ составляет 8 тысяч рублей. Суд постановил выплачивать алименты в размере 1,5 МРОТ. Сумма платежа составит 12 тысяч рублей.

ИНТЕРЕСНО: как рассчитать алименты, исходя из МРОТ?

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/nachislenie-alimentov.html

Расчет алиментов из заработной платы – как удерживаются алименты из заработной платы?

Расчет алиментов из заработной платы

Кстати: Мы проводим онлайн-консультации.
Надёжно, экспертно, конфиденциально. Подробнее

Кстати: Мы можем взыскать максимальные алименты Подробнее

Алименты — это денежное содержание, уплачиваемое одним из родителей ребенка в пользу несовершеннолетнего в случаях, когда родитель — плательщик алиментов после развода не проживает вместе с ребенком, находится в разводе со вторым родителей или же по иным причинам не участвует в воспитании ребенка (например, в случае лишения или ограничения в родительских правах).

В соответствии со статьей 80 СК РФ, любой родитель в случае не проживания совместно со своим несовершеннолетним ребенком обязан к уплате алиментов.

Обязанностью каждого из родителей является полное и своевременное обеспечение своих детей всем необходимым. И абсолютно не важно живут ли они вместе с ним или проживают отдельно.

Даже в том случае, если отношения у родителей изменились и далеко не в лучшую сторону, это не повод для того, чтобы страдал ребенок.

Чаще всего алименты представляют собой удержания из заработной платы одного из родителей и подлежат перечислению на счет ребенка.

Расчет алиментов из заработной платы родителя производится бухгалтерией работодателя.

Данная процедура содержит в себе довольно широкий спектр вопросов, в числе самых популярных из которых — как удерживаются алименты из заработной платы плательщика. Остановимся более подробно на некоторых из них.

В каких случаях взыскиваются алименты из заработной платы?

Прежде всего, необходимо знать, что взыскание алиментов из заработной платы осуществляется в трех случаях:

1. Удержание денежных средств происходит согласно решению суда, на основании выданного им исполнительного документа. В нем четко должно быть определены сумма или процент взыскиваемых алиментов, на основании которого производится исчисление алиментов из заработной платы родителя.

На исполнение поступает в обязательном порядке оригинал указанного документа, являющийся безусловным основанием для списания части зарплаты для уплаты алиментов.

В исключительных случаях допускается временное взыскание алиментов на основании копии исполнительного документа, но в этом случае работник, который обязан судом к уплате алиментов, должен написать заявление, в котором указывает свое согласие на осуществление процедуры удержания денежных средств.

2.

Если судебного взыскания алиментов не производилось и супруги достигли согласия о размере содержания детей без суда, то удержание денег из заработной платы сотрудника может осуществляться на основании заключенного нотариально удостоверенного соглашения на уплату алиментов. На основании представленного работодателю документа, бухгалтерия оформляет соответствующую проводку и алименты удерживаются из начисленных плательщику сумм.

3. Работник написал заявление о своем желании добровольно выплачивать алименты. При этом он должен указать всю информацию, необходимую для удержания и дальнейшего перечисления денег взыскателю:

  • дату, с которой необходимо начать проводить удержание;
  • размер необходимых удержаний;
  • точные банковские реквизиты получателя денежных средств.

Вне зависимости от того, какой порядок удержания алиментов из заработной платы выбран, реквизиты для перечисления взысканных денежных средств указываются в документах, будь то исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашении или личное заявление гражданина.

Как вычитаются алименты из зарплаты — порядок, сроки

Окончательный размер удерживаемых алиментов вычисляется из суммы, предназначенной к выдаче на руки работнику после вычета из нее налогов (НДФЛ) и иных обязательных платежей.

Если у работника организации происходит удержание алиментов на 2 и более детей, в том числе от разных браков, то общая сумма алиментов высчитывается из «чистого» дохода.

Написав соответствующее заявление и предоставив пакет необходимых документов, сотрудник, добросовестно выплачивающий алименты, имеет право на вычет по НДФЛ на каждого ребенка.

В данном случае наряду с работником, с которого удерживают алименты, важную роль играет бухгалтер этой организации — ведь именно на нем лежит обязанность вовремя осуществлять все проводки удержания алиментов из заработной платы.

Вся процедура удержания и перечисления денег ограниченна очень жесткими временными рамками.

Например, удержанные алименты должны быть направлены взыскателю не позднее чем в трехдневный срок с момента получения дохода плательщиком алиментов.

Перечисление может осуществляться как на счет получателя, так и обычным почтовым переводом, но в последнем случае все расходы по переводу ложатся на заработную плату должника.

Исчисление алиментов из заработной платы осуществляется до наступления совершеннолетия ребенка. В месяц достижения ребенком совершеннолетия бухгалтеру необходимо определить сумму подлежащих выплате алиментов на день, который предшествует 18-летию ребенка, после чего выполнить проводку удержания алиментов на оставшуюся сумму.

В том случае, когда работник не имеет долгов по алиментам, в течение трех дней с момента осуществления заключительного платежа плановых алиментов исполнительный лист с соответствующей отметкой необходимо вернуть в службу судебных приставов или лицу, получавшему алименты. Если же на дату исполнения 18 лет ребенку за сотрудником числится определенная задолженность, то данную сумму необходимо удерживать до полного погашения имеющегося долга, после чего направить исполнительный документ указанным лицам.

В случае увольнения работника выплачивающего алименты, организация, где он работал должна уведомить об этом судебного пристава-исполнителя или получателя алиментов, а также немедленно направить в их адрес исполнительный документ для принятия ими необходимых мер для дальнейшего взыскания денег.

Сотрудник службы судебных приставов имеет право проверки финансовых документов бухгалтерии на предмет правильности и своевременности удержания и перечисления алиментов. По результатам проверки составляется акт, а виновные лица могут быть привлечены к ответственности.

К сожалению, взыскание алиментов порождает множество проблем не только для их получателя или плательщика, но и для работодателя, на которого ложится дополнительная нагрузка по контролю правильности перечисления алиментов.

Наиболее актуальным и важным вопрос взыскания и исчисления алиментов из заработной платы родителя остается для получателя алиментов и самого плательщика. Специалисты МЦПИ «Планета Закона» готовы оказать комплексную правовую помощь в рамках специальной программы «Алименты? – Элементарно!». У вас есть проблемы? – У нас есть решение.

Звоните + 7 (495) 722-99-33.

Источник: https://www.planeta-zakona.ru/blog/raschet-alimentov-iz-zarabotnoy-platy.html/

Как правильно посчитать алименты с заработной платы

Расчет алиментов из заработной платы

Материальное обеспечение несовершеннолетнего ребенка – обязанность его родителей.

Если семья распадается, то содержание детей не перестает находиться в зоне ответственности разведенного супруга.

Он должен выплачивать алименты в размере, установленном законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (812) 467-39-65. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Правовая база

Нормы права, в которых содержатся постулаты относительно порядка удержания и выплаты алиментов, присутствуют в следующих законодательных актах:

Статьи СК РФ детально описывают все обстоятельства, при которых полагается взыскание алиментов – в том числе на женщину в декретном отпуске, на ребенка, рожденного в неофициальном браке и на детей после достижения ими совершеннолетия,

Основания для взыскания

Обеспечить ребенка денежными средствами от отдельно проживающего родителя можно двумя способами:

  • родители заключают нотариальное соглашение, в котором прописывается размер ежемесячной выплаты либо в процентном соотношении от заработной платы, либо в фиксированной сумме;
  • мать/отец обращаются в мировой суд, который выносит решение о взимании алиментов. Тогда исчисление и выплата денежного содержания осуществляется на основании исполнительного листа/судебного приказа.

Важно: за получением алиментов может обратиться не только кровный родитель, с которым живет ребенок, но и лицо, под чьей опекой находится несовершеннолетний.

Если бывшие супруги расходятся мирно и содержание на детей уплачивается по алиментному соглашению, его размер не может быть менее той суммы, которая рассчитывается, исходя из требований законодательства.

Процент взысканных алиментов зависит от количества несовершеннолетних детей:

  • на одного ребенка – 25%;
  • на двух детей – 33%;
  • на трех и более детей – 50%.

Особенность алиментов по нотариальному соглашению – возможность не «растягивать» процесс обеспечения ребенка на долгие годы, до его совершеннолетия.

Супруг может единовременно выплатить всю положенную сумму либо передать в собственность детей ценное имущество, стоимость которого сопоставима с величиной алиментов за все годы.

Все нюансы фиксируются в нотариальном документе.

Расчет удержания алиментов из заработной платы

Если лицо, обязанное уплачивать ежемесячные алименты, имеет постоянное место работы, то денежное содержание на детей исчисляется и уплачивается, исходя из размера заработной платы.

Расчет и перевод денег производится бухгалтерией предприятия.

Кто непосредственно занимается расчетом?

Расчет алиментов производит сотрудник бухгалтерского отдела, ответственный за начисление заработной платы.

В большинстве случае удержание осуществляется при закрытии календарного месяца, когда у расчетчика есть вся информация относительно количества отработанных дней «алиментщиком», размере премии или других поощрительных выплат.

Ответственность расчетчика по верному удержанию алиментов и хранению судебных исполнительных документов фиксируется в должностной инструкции или прописывается в отдельном приказе руководителя.

Если эта формальность игнорируется, то отвечать за ошибки будет главный бухгалтер.

Основания для начисления

Бухгалтерия обязана удерживать алименты на основании следующих документов:

  • нотариально заверенное соглашение о ежемесячном содержании детей;
  • личное заявление работника, имеющего детей;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Бухгалтерия должна зарегистрировать исполнительный лист или судебный приказ в специальном регистре немедленно после его получения и оповестить службу ФССП о принятии документа к исполнению.

Возможно вам будут интересны следующие статьи:

Калькуляция суммы, подлежащей удержанию на детей, производится по следующему алгоритму:

  • производится начисление заработной платы за месяц с учетом всех данных – оклада или тарифной ставки сотрудника, количества отработанных дней, премирования, совмещения и т.д.;
  • осуществляется удержание НДФЛ в размере 13%;
  • итоговая сумма является базой для взыскания алиментов в установленном размере и от нее рассчитывается сумма, подлежащая перечислению получателю.

Приведенный порядок калькуляции алиментов является стандартным и используется при текущем начислении.

Если «алиментщик» имеет задолженность, то величина удержания может быть увеличена до 70% от заработной платы.

Имейте в виду: при расчете НДФЛ по заявлению работника может применяться налоговый вычет на детей в размере, указанном в НК РФ.

Тот факт, что сотрудник не проживает вместе с детьми, значения не имеет.

Срок перечисления получателю

На перечисление алиментов, удержанных с сотрудника, у бухгалтерии есть 3 рабочих дня после того, как выплачена заработная плата.

Происходит это несколькими способами:

Почтовые и банковские расходы будет нести лицо, с зарплаты которого исчислены алименты.

Виды доходов для взыскания

Согласно Постановлению Правительства № 841 алименты рассчитываются, исходя из всех видов заработка, исчерпывающий перечень которых приведен в этом документе.

Для лиц, имеющих постоянное место работы, это:

  • основная заработная плата;
  • выплаты по временной нетрудоспособности;
  • доплата за расширение зоны обслуживание или внутреннее совмещение;
  • все применяемые надбавки;
  • премии и вознаграждения;
  • доплата за работу в выходные дни, вредные условия труда, сверхурочную работу;
  • компенсация за питание, проезд на работу;
  • дополнительные доходы по договору ГПХ.

Если сотрудник пользуется компенсационными выплатами из местного или федерального бюджета, то такой доход тоже будет включаться в расчет по алиментам.

Подробнее об удержании алиментов с премии.

Бухгалтер-расчетчик не имеет права включать в базу для удержания алиментов следующие выплаты сотруднику:

  • командировочные расходы;
  • денежное вознаграждение за амортизацию имущества сотрудника, используемого в работе;
  • материальная помощь при исключительных семейных обстоятельствах – смерть близких родственников, стихийное бедствие, рождение ребенка, свадьба;
  • пособия социального характера («детские», пособие на погребение);
  • компенсирование ущерба при причинении вреда здоровью;
  • возмещение за оздоровительные путевки, выданные работодателем сотруднику и/или членам его семьи.

Пример удержания алиментов из зарплаты

В производственной компании зарегистрировано поступление судебного приказа на водителя М.

Предписывается взыскание алиментов на 2-х детей, не достигших возраста совершеннолетия, в размере 33% от суммы полученного дохода, начиная с 12 марта 2018 года.

По окончании месяца расчетчик калькулирует величину алиментов, основываясь на следующих данных:

  1. Рабочих дней в марте – 20;
  2. Отработано сотрудником с 12 по 31 марта – 15 дней;
  3. Начислено всего за март месяц – 38 600 рублей;
  4. Сумма, с которой надлежит взыскать алименты – 38600 : 20 * 15 = 28 950 рублей;
  5. НДФЛ с «алиментной» базы – 3764 рубля;
  6. Размер алиментов – (28950 – 3764)* 33 : 100 = 8 311,38 рублей.

Если в месяце, когда поступил исполнительный документ, сотруднику полагается премия за прошлые периоды, то в расчет алиментов она не включается.

Например, в июле 2018 года водителю М. была начислена полугодовая премия в размере 16 000 рублей.

Тогда расчет алиментов за июль будет выглядеть так:

  1. Начислено по окладу 38 600 рублей;
  2. Премия за январь-июнь – 16 000 рублей;
  3. Величина премии, с которой следует удержать алименты – 16000 : 117 * 76 = 10 393, 16 рубля;
  4. НДФЛ, уменьшающий размер удержания – 6369 рубля;
  5. Алименты 33% – (38600 + 10393 – 6369) * 33 : 100 = 14 065,92 рубля.

Бывают ситуации, когда начисленной по итогам календарного месяца зарплаты не хватает для обеспечения всех положенных алиментных удержаний.

Тогда целесообразно производить расчет дважды – при получении аванса и при выплате окончательного заработка.

Если этого не сделать, то из месяца в месяц будет накапливаться задолженность – это чревато начислением дополнительной неустойки.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас 

+7 (812) 467-39-65 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/alimenty/raschet-s-zarplaty.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.